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(Mainland China)
Inno Vision International Holdings Limited
Inno Vision International Holdings Limited
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tempo de resposta:
>72 h
Taxa de resposta:
High
Tipo de atividade:
Exportador, Fabricante
Anos com Global Sources:
6 anos
Mercados de exportação:
Ásia, Australásia, América Central/Sul, Europa Oriental, Oriente Médio/África, América do Norte, Europa Ocidental
6yrs
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Especializado em carregadores e bancos de energia há 17 anos
Marcas CE, FCC, RoHS, ETL, UL, PSE e GS | Pedidos OEM aceitos | MOQ de 1.000 peças
Fornecendo Consumidores e Dispositivos Industriais por 17 Anos
A Inno Vision International Holdings Ltd fornece uma ampla gama de dispositivos industriais e de consumo em todo o mundo, incluindo carregadores, adaptadores, carregadores para automóveis, cabos USB, bancos de energia e fontes de alimentação industriais. Com 17 anos de experiência na indústria, oferecemos serviços completos, cobrindo design, desenvolvimento, fabricação e personalização OEM/ODM para clientes em todo o mundo.
Fábricas certificadas ISO
Nós investimos em uma fábrica avançada da produção que mede sobre 15.000 medidores quadrados, situada em Shenzhen, China. Possui certificação ISO 9001 e ISO 14001 para garantir que a produção seja gerenciada em um sistema controlado e eficaz.
Em conformidade com as normas RoHS e REACH
Nossas instalações passaram por várias auditorias realizadas por nossos clientes internacionais. Na Inno Vision, entendemos que temos a responsabilidade de proteger o meio ambiente; portanto, nossos produtos estão em conformidade com os padrões RoHS e REACH. Nós nos concentramos em fornecer melhor tecnologia e soluções ecológicas. Nosso inventário inclui muitos produtos de economia de energia.
Para mais informações sobre nossos produtos e serviços, entre em contato conosco hoje.
Informações básicas
Capitalização total
US $100.000.000 a 249.999.999
Ano de criação
1999
Total de funcionários
1.000 a 1.499
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
CE, ROHS, UKCA, FCC
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $60.000.000 a 64.999.999
Percentagem de exportação
45 por cento a 49 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
T/T, L/C, Western Union or PayPal
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
Walmart, Best Buy, Philips, Flectronics, Lenovo
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
Inno Vision International Holdings Limited
Número de registo
50890184-000
Morada de registo da empresa
RM C, 13/F, HARVARD COMMERCIAL BUILDING, 105-111 THOMSON ROAD, WAN CHAI, HONG KONG
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
3000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
1.000 a 1.499
Número de funcionários de controlo de qualidade
20 a 29
Ano de criação
1999
Número de funcionários de I&D
40 a 49
Morada
Fuyong Baoan, Shenzhen, Guangdong, China
Outra capacidade de produção
Vantagens do site
Estamos localizados perto do metrô e do aeroporto.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Possuindo uma equipe de primeira classe e profissionais R & D e talentos de gestão para lidar com suas especificações OEM e ODM. No total, temos um forte apoio de 50 funcionários prontos e capazes.
Procedimentos de controlo de qualidade
Teste IQC matéria-prima.
I&D
Outras capacidades de I&D
Máquinas e equipamentos utilizados
Usamos testador RoHS, testador EMI, instrumento de carga, testador ESD, testador de alta tensão, testador relâmpago e muito mais.
Patentes e direitos de autor
Por favor verifique com o gerente comercial.
Prémios e outros reconhecimentos
ISO 9001: 2000 Sistemas de Gestão da Qualidade
Localização das instalações
Add 1: Fenghuang 3rd Industry Park, Fuyong, Bao'an, Shenzhen China
Add 2: 5F/E-Bldg, Huawan Industry Park, Baoan Rd, Bao'an, Shenzhen, China
Procedimentos e práticas
A Inno Vision é apoiada por uma forte equipe de P & D, composta por profissionais criativos e motivados. Nosso departamento experiente do R & D fornece projetos novos do produto manipulando a ciência e as funções da pesquisa para melhor servir nossos clientes e promover nossos produtos.
Perfil do registo comercial
by TÜV SÜD
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por TÜV SÜD, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
RM C, 13/F, HARVARD COMMERCIAL BUILDING, 105-111 THOMSON ROAD, WAN CHAI, HONG KONG
Data de incorporação
2009/07/13
Forma jurídica
Responsabilidade privada/limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
IRD, HKSAR
N.º de registo
50890184-000
Capital autorizado
HKD 10,000.00
Capital realizado
10.000,00 HKD
Licenças de importação e exportação
No
Representante legal
DU XIAOYUN
Âmbito da atividade
Fornecer carregador móvel, adaptador, carregador de carro, cabos USB, bancos de energia
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
DU XIAOYUN
Certificações
Certificações de produtos
Imagem Norma / Número Emitida por Validade Nome do produto Modelo
CE Dongguan Anci Electronic Technology Co., Ltd.
2022/07/28
~
Sem data de validade
Adaptador AC Ver listaROHS Shenzhen HUAK Testing Technology Co.,Ltd.
2023/12/04
~
Sem data de validade
Adaptador AC Ver listaUKCA Shenzhen HUAK Testing Technology Co.,Ltd.
2023/12/14
~
Sem data de validade
Adaptador AC Ver lista
Ver mais
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.
Serviços e Suporte
Política de amostras
Algum item com livre ou verifique com gerente de vendas
Garantia
Por favor verifique com o gerente comercial.
Suporte de exportação/importação
Nós oferecemos toda a exportação fase ou importar o serviço.
Serviços pós-venda
1-3 anos após a venda
Linha direta
(0086-0755) 2992 9845 ext. 608
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
info@innovisionchina.com
Sala de imprensa
HK Electronic Show
Vamos participar do HK Electronic Show duas vezes por ano. Cada vez, vamos mostrar muitas novas tecnologias de carregamento e novos itens do banco do poder do carregador. Também, cada vez que nós encontraremos com 500 clientes durante a mostra eletrônica de HK. Vamos continuar participando do HK show duas vezes por ano.
Gestão
Visão Inno
Qualidade em primeiro lugar, orientada para o cliente e continuar a inovar.
Pessoa de contacto
Sra..Zhang, Barbara
Cargo
Gerente geral
Serviços de negociação
Atividades comerciais
1. Todos os anos atendemos a HK show eletrônico 2 vezes. C-BIT Show e mais. 2. Nós iremos visitar nossos clientes do VIP em Europa, os E.U., Japão, e Formosa. 3. Nós convidaremos nossos clientes do VIP a vir à fábrica participar de nossa reunião anual
Gama de produtos
Nossos produtos são carregador do curso, fonte de alimentação, adaptador do interruptor, banco do poder e cabos de carregamento. Ou OEM/ODM.
Elementos da cadeia de fornecimento
Todos nossos fornecedores materiais devem ser um sistema RoHS. Nosso foco no gerenciamento da cadeia de suprimentos é fornecer uma vantagem competitiva trabalhando com nossa base de suprimentos para atender e exceder as necessidades dos clientes. As práticas incluem o processo de avaliação do fornecedor usado por equipes de commodities que avaliam a conveniência de um fornecedor para relacionamentos de aliança de longo prazo.
Termos de financiamento de capital para compradores
30 dias as condições de pagamento podem ser organizadas.
Serviços OEM
Nós oferecemos o serviço livre do projeto da identificação, nós somos um ISO 9001, 14000, MFi licenciado, fábrica da aprovação de Philip. Nosso R & D 50 engenheiros. Nós oferecemos o serviço de projeto livre do PCBA, nós oferecemos o serviço livre do projeto da embalagem, nós oferecemos livre aplica-se para a certificação. Oferecemos frete grátis reserva e documentos serviço.
Medidas de controlo de qualidade
1.QA departamento 30 funcionários, IPQA 10 funcionários. 2. Todos os produtos 100% ATS teste, 100% burn-in teste com 2 horas. 3.100% AQL verificação padrão. 4. O teste interno do laboratório durante monta. 5. Toda a verificação material com RoHS testa a máquina
Políticas de inspeção e documentação do produto
1. Nossa equipe do controle da qualidade verifica restritamente as especificações dos produtos antes de embalar a todos os compradores. 2. Cada amostra manterá um backup. 3. Cada ordem manterá uma amostra confirmada final no R & D.
Termos de envio de produtos para compradores
Nós aceitamos EXW, FOB Shenzhen, FOB Hong Kong, e FCA Hong Kong.
Termos de encomenda mínima e entrega
Nós aceitamos MOQ 500pcs e 20 dias lead time.
Pessoal e Estrutura de Gestão
Nossa equipe de gestão trabalha em estreita colaboração com o pessoal para garantir o desenvolvimento de produtos de qualidade.
Competências de comunicação verbal e escrita da equipa
Oferecemos serviços de língua inglesa, língua cantonesa e língua chinesa.
Principais compradores
Nossos principais compradores são Lenovo, Huawei, Sony, Philip, Walmart, Cellularline.
Principais fornecedores
Verifique por favor com nosso gerente comercial.
Principais marcas comercializadas
A nossa marca principal é a Innovision.
Áreas-chave de especialização
Nossas principais áreas de especialização são o design do adaptador de energia e o design da caixa de embalagem.
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Engenheiros: 50, pessoal do departamento do laboratório: 10, pessoal do departamento do AQ: 15, QC: 10, pessoal: 40, acima de 1600 linhas, oferecem os serviços de OEM/ODM. Temos ferramentas abertas, injeção, SMT, CNC, montagem, cabos, PCBA e produtos de montagem por nós mesmos.
Número de linhas de produção
10
Tamanho da fábrica
5000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
10 a 19
Número da equipe de produção
300 a 349
Número de funcionários de P&D
30 a 39
Anos de experiência OEM/ODM
12
Serviços de design oferecidos
Oferecemos serviços gratuitos designados como abaixo: 1. Shell e design de ferramentas. 2. Projeto PCBA. Projeto da caixa 3.Packing. 4. Projeto do ANÚNCIO.
Etiquetas de comprador oferecidas
Nós oferecemos a etiqueta, projeto do logotipo do tipo com serviços gratuitos.
Materiais/componentes utilizados
Reunião RoHS, alcance, e padrões do Nrcan.
Máquinas e Equipamentos Usados
Temos usinagem de envelhecimento, solda por onda, máquina a laser, máquina ultrassônica, máquina CNC, retificadora e muito mais.
Capacidade mensal
80.000 a 89.999 Peças
Produção mensal
70.000 a 79.999 Peças
Encomenda mínima
500 a 999 Peças
Principais mercados servidos
Europa Oriental, América do Norte, América Central/Sul, Europa Ocidental
Outros mercados de exportação
África do Sul
Principais clientes OEM
Nossos principais clientes OEM são Huawei, Lenovo, Philip, Walmart, Sony, linha celular e muito mais.
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Direção para a localização do edifício principal do escritório
O piso 5Th do edifício E, parque industrial Huawan, Baoan Street, Xixiang, área de Banao, Shenzhen, China.
Título
MR
Nome Pessoa Contato
Zhang Kevin
Título do Trabalho
Gerente de Vendas
Departamento
Departamento de vendas ultramarino
Endereço de e-mail
Kevin@innovisionchina.com
Servie Concept
Conceito Servie
Qualidade em primeiro lugar, inovação contínua e orientada para o cliente.
Environmental Policy
Política ambiental
Conservação de energia, produção limpa, melhorar e embelezar o meio ambiente.
Inno Vision
Visão Inno
Fornecimento de carregador de parede USB, banco de energia e cabos por 1 ano com mais de 1000 funcionários.
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